为了增强环卫管理力度及市场管理,提高环卫工人的工作质量,使保洁工作制度化、规范化,更好的打造环境优美的新头寨, 实现干净整洁有序和市场统一管理，镇区卫生及市场管理具体由祥麟苑社区负责。结合我镇实际,特制定本管理办法：

一、环卫工人管理制度

（一）作息时间

夏秋季早上6:30-7:30、春冬季早上8:30-9:30前彻底清扫完，若发现在清扫期间脱岗或未清扫者一次扣工资50元，工资基数为500元起薪（清扫工资），300元为保洁工资（绩效工资），800元封顶。月底工资总额达不到500元者予以辞退，并报所在村取消公益性岗位。具体由社区专职人员进行考核。

（二）干部带扫值班制度

社区干部实行周带扫制度，李向前、李学武及李金平每人两周，赵亮一周(具体日期见值班表)。带扫人员的作息时间与环卫清扫工人一致。在值班期间，每天将检查结果考核填表，月底汇总，镇政府不定期检查环卫工清扫情况及考核结果，确定等次，发放工资，在各级督查检查中发现影响全镇环境卫生者，发现一处，主要责任由值班人员负责，一次处罚300元,环卫工清理区域影响检查的一次处以100元罚款。

（三）市场管理制度

市场管理具体由社区成立市场管理监督小组，具体管理监督市场秩序、市场摊位的划分，及外来商贩的设点摆摊等。

（四）考核标准（具体巡查内容）：

1、发现清扫区域的垃圾箱、下水道井口脏乱差；

2、发现清扫区域的树坑坑内有脏物；

3、发现清扫区域的路面有脏物，比如小石子、塑料袋、废弃条幅、动物尸体等；

4、上述三项在考核中发现一处，扣该区域环卫工工资10元，不计上限，累计处罚。

5、所扣工资给与卫生清扫干净的环卫工予以奖励。

5、各清洁工必须统一着装，发现一次不着装着扣10元。

6、清洁工请假必须告知社区负责人，并且自己找人顶扫，顶替清扫期间出现某些意外情况者,由原环卫工自行承担，社区不承担责任。

7、清洁工自己有事要辞职，必须提前一月告知社区管理人员，社区招聘到人员后再离开岗位。

二、清运工管理制度

    （一）清运车:专门清理大垃圾箱垃圾。

1、作息时间：司机夏秋季早6:30-7:30、春冬季早上8:30-9:30前清运完，不能出现满箱情况，因满箱而导致垃圾在箱外时，一次处罚司机100元，不计上限，累计处罚。若出现垃圾满箱，社区管理人员给及时司机打电话，司机必须出车清运；若发现一次举报满箱的电话扣发司机100元，2次扣发200元，3次直接辞退。若一天内发现3个箱满者，司机予以辞退。若发现一满箱，并连续3天该箱仍旧箱满时，司机予以辞退。司机基础工资30000元/年(包括铲车司机工资),按考核确定工资。不管哪个路段出现满箱时，司机应及时清运。

2、司机因事不能及时清运垃圾时，请假告知社区负责人，并且自己找人顶替，顶替期间出现某些意外情况者,由司机自行承担，社区不承担责任。

（二）铲车：铲车司机由若有不按规定的操作，如有填埋不及时或其他驾驶员反映垃圾挡路等现象，一次扣发100元，直到扣完为至，具体由社区管理人员检查。

三、车辆管理

（一）使用与管理

车辆不用时，所有车辆统一集中到镇政府大院，并停放整齐，并保持车辆清洁，工作期间，不能有除处理垃圾工作以外的事情，发现一起扣发司机200元。

（二）维修及加油

司机发现车辆出现问题，先告知镇政府办公室，修理厂确认问题缘由，如果是主观人为原因造成的，司机自己负责修理；如果是客观原因造成的，由司机填写申请单，经社区负责人核实签字后，报社区管理人员确认，报镇长审批签字，到固定地点修车。车辆需要加油时由司机填写申请单报镇政府办公室，办公室负责人确认签字后，联系镇会计使用油卡加油。