为促进乡村医疗卫生体系健康发展，持续补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，根据国家卫生健康委等5部门《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）和甘肃省财政厅等5部门《甘肃省学生资助资金管理办法》（甘财教〔2022〕20号）等文件精神，结合我省实际，制定本工作方案。  

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于乡村医疗卫生体系发展重要批示指示精神，着眼满足实施乡村振兴战略和推进健康甘肃建设对乡村医生的能力素质需求，坚持把促进医学专业高校毕业生就业与优化乡村医生队伍结合起来，通过免试注册、稳定就业、保障待遇等举措综合用力，积极引导优秀高校毕业生到村卫生室服务，持续推动我省乡村医生队伍结构优化、能力提升，让广大农民群众就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务。  

符合免试申请乡村医生执业注册条件的全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等医学专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生，下同）。村医订单定向生不列入专项计划，毕业后按照就业协议直接安排到村卫生室执业。  

（一）制定专项计划。每年2月底前，各地按照“乡镇卫生院提报乡村医生招聘需求、县（市、区）卫生健康局汇总审核、市（州）卫生健康委复核上报”的程序，向省卫生健康委报送乡村医生招聘需求。各地提报需求时，认真分析测算空缺村医岗位数量、截至当年年底达到退休年龄或退出岗位的村医数量，以及不符合《甘肃省乡村医生管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）明确的执业资格条件拟解聘的村医数量。每年3月底前，省卫生健康委会同教育、财政、人社等部门综合考虑村医订单定向生年度毕业、履约等因素，研究制定年度大学生乡村医生专项招聘计划。   

（三）执业注册管理。每年6月份，县（市、区）卫生健康局会同人社部门集中组织乡镇卫生院与医学专业高校毕业生签订服务期限为6年的正式聘用合同，并统一办理乡村医生执业注册。其他零星招聘的高校毕业生，采取即招即签即注册。服务期满后，经考核合格，本人自愿的，可继续担任乡村医生。  

四、强化激励和保障  

（六）落实收入补助。大学生乡村医生实行“乡聘村用”，其身份为乡镇卫生院临聘职工，一经到岗，按照《管理办法》落实乡村医生收入待遇，并按照相关规定落实社会保障待遇。对在艰苦边远地区和乡村振兴重点帮扶县服务的大学生乡村医生，各地要适当增加补助。乡镇卫生院可综合考虑学历、执业资格、职称、工作地点等因素，在绩效分配上向大学生乡村医生适当倾斜。  

五、组织保障  

（九）形成工作合力。各地卫生健康、编制、教育、财政和人力资源社会保障部门强化协作配合，建立联席会议研究制度，每年组织召开一次专项计划实施对接会，研究解决专项计划实施过程中存在的难点堵点问题，跟进优化政策措施，精心组织，强力推进，努力形成多部门多系统工作合力，确保专项计划落地见效，不断提升村级医疗卫生服务水平。对不落实专项计划或落实质效差的市州和部门，严肃进行追责问责。对于弄虚作假的单位和人员，一经查实，除收回补偿代偿资金外，将按有关规定追究相关责任。  

甘肃省艰苦边远地区划分名单

1.一类区（14个）

白银市：白银区

庆阳市：西峰区、庆城县、合水县、正宁县、宁县

2.二类区（40个）

嘉峪关市

白银市：平川区、靖远县、会宁县、景泰县

武威市：凉州区

张掖市：甘州区、临泽县、高台县、山丹县

陇南市：武都区、成县、宕昌县、康县、文县、西和县、礼县、两当县、徽县

3.三类区：（18个）

武威市：民勤县、古浪县

张掖市：民乐县

平凉市：庄浪县、静宁县

甘南州：临潭县、舟曲县、迭部县

武威市：天祝县

张掖市：肃南县

甘南州：合作市、卓尼县、夏河县

甘南州：玛曲县、碌曲县