一、主要职责

（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；坚持依法行政，推进民主政治，加强基层政权建设；制定经济社会发展规划和年度计划并组织实施；做好农业、农村、农民工作，推进乡村振兴。

（二）加强党对基层治理的全面领导，统筹抓好基层党建工作和基层党组织建设，推进全面从严治党。落实基层管党治党工作责任制，加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设；加强党对意识形态、统一战线、民族宗教和人民武装工作的领导；指导和规范辖区内群团组织等其他各类组织。

（三）推进经济发展和产业结构调整，加强综合生产能力建设；健全社会化服务体系，完善产业支持保护体系，推进产业现代化；着力提升经济发展的质量和水平，发展壮大村级集体经济，增加村（居）民收入，不断提高人民生活水平。

（四）坚持以巩固党在基层执政基础，满足人民群众美好生活需要为目标，大力发展公益事业，加强公共服务体系建设，制定公共服务事项目录清单，建立健全权责清单和职责准入制度。加强公共设施建设，开展民政、就业和社会保障服务、退役军人服务、拥军优属等工作，着力解决群众生产生活中的问题；发展科教文卫事业，建设健康农村，丰富农民群众文化生活，促进乡风文明。

（五）加强平安法治建设，构建公共安全防控体系，加强社会治安综合治理，强化法制宣传，调解民事纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定。做好应急管理、防灾减灾救灾、生态环境保护等工作。

（六）依法行使法律法规赋予的职权，依法依规承担下放的经济社会管理权限，推动“一支队伍管执法”。

（七）完成县委、县政府交办的其他事项。

二、机构设置和职能配置

侯家川镇为三类乡镇，设党政机构 4 个，事业单位 3 个。党政机构规格为股级；综合执法队机构规格为正科级，其他事业单位为副科级。

（一）党政机构

1.党政综合办公室：负责镇党委、政府综合协调日常工作；负责统一战线、民族宗教、巡察、保密等工作；负责督促检查、档案管理、机关后勤等工作。2.党建工作办公室：负责党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设和反腐败工作；负责宣传、意识形态、精神文明建设等工作；负责组织人事、机构编制、干部培训、群团等工作。3.经济发展和社会事务办公室：负责产业发展、农村经营管理、工业经济、商贸流通、营商环境建设、招商引资等工作；负责教育、科技、文化、卫生健康、农业发展、民政事务、社会救助、审计、社会保险、医疗保障、住房保障、调查统计等工作。负责应急救援、安全生产、防灾减灾工作；负责农村用水水源地保护、生活污水和垃圾处理、大气污染防治、噪声污染防治、畜禽养殖污染防治、土壤环境保护和工矿污染等方面工作。4.平安法治办公室（社会治安综合治理中心）：负责政法、基层民主政治建设、法治建设、村（社区）治理、综治、维稳、禁毒、反邪教等工作；负责治安防控体系建设、平安创建活动工作；负责网格化管理、信访投诉、人民调解、行政调解等工作。

（二）事业单位

1.农业农村综合服务中心：负责农业、林业、草原、水利、渔业、畜牧兽医、农机等方面的技术推广和服务工作；负责农产品质量检测、供销、金融、科技服务工作；负责乡村振兴、住房保障、古村（屋）修缮、不动产事务等工作。负责新型城镇化建设和村镇建设规划工作；负责村镇建设、镇容镇貌、环境卫生和绿化的综合管理服务等工作。负责辖区内农村公路的养护及路政管理工作，参与农村公路建设；负责配合做好道路运输、交通安全管理工作。2.党群服务中心（新时代文明实践所、退役军人服务站）：负责新时代文明实践活动相关工作；负责村（社区）建设、教育、服务等工作；负责开展行政事务办理、代办服务等行政性、社会性工作；负责民政、就业和社会保障、医疗保障、社会救助、扶残助残、卫生健康等工作；负责退役军人服务工作；负责群众文化、体育、旅游等工作；负责政务大厅运行工作。3.综合执法队：承担辖区内赋权事项的行政执法工作，统筹协调辖区内部门派驻机构执法力量联合执法，依法开展生态环境、文化旅游、道路交通安全、安全生产、规划建设、农业、农机、林业、水务、村容村貌、拆违治乱等相关领域的综合执法。

（三）几个具体机构

1.人民武装部。按有关规定设置侯家川镇人民武装部，负责国防动员、征兵、民兵训练、预备役管理等工作，不计入机构限额。2.人民代表大会办公室。按有关规定设置侯家川镇人民代表大会办公室，负责人大工作，不计入机构限额。3.乡村振兴工作站。不再保留原设置的侯家川镇乡村振兴工作站，核销原核定的副科级领导职数。

（四）派驻机构

按照中央有关规定，设在侯家川镇的公安派出所、司法所、市场监督管理所、财政所、畜牧兽医站等 5 类派驻机构，继续保留。加强对县直部门派驻机构及人员的管理职责，县直部门派驻机构人员纳入乡镇统一指挥协调，依托乡镇开展工作考核，相关负责人任免应当事先征求乡镇党委意见。除公安派出所外，其他县直部门派驻机构人员以乡镇管理为主，赋予乡镇日常管理权、工作考核权、任免建议权，保证基层能调得动、用得顺。