12月22日下午，省科技厅党组成员、副厅长牛振明带领省委组织部、省委编办、省教育厅、省科技厅、省人社厅、省情报所相关处室负责同志一行11人，赴甘肃中医药大学调研，并召开科技人才评价改革试点工作协调推进会议。甘肃中医药大学党委副书记、校长赵继荣，学校党委常委、副校长王新华、学校党委常委、副校长晋玲出席会议。

牛振明指出，组织开展科技人才分类评价改革试点工作是贯彻落实《甘肃省强科技行动实施方案（2022-2025年）》的具体要求，甘肃中医药大学作为试点单位之一，要把握好这次改革试点的机会，进一步优化科技人才评价方案，把解决实际问题的能力作为人才评价的首要标准，坚决破除“四唯”和数“帽子”倾向，打通用好各类改革政策举措，按照科技人才分类，结合学校发展目标，有针对性的选择评价改革对象，以点带面加以突破，使其具有示范性、破局性。要把握时间节点，科学合理制定阶段目标任务，强化落实执行，确保各项改革试点任务按要求完成。

赵继荣指出，近年来学校坚持“一体两翼”的发展格局，以“教育教学为主体，以医教协同、科教协同为两翼”，双轮驱动，以医教科研创新赋能学校高质量发展；科技人才评价改革试点工作是推动学校科技发展和深化供给侧结构性改革的有力举措。学校通过科技人才评价改革试点工作，进一步提升人才供给水平，优化学科专业结构，深化人才培养模式改革。下一步，将建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系，全面增强科技创新支撑高质量中医药教育体系建设的能力，为建设全国知名、西部一流、特色鲜明的高水平中医药大学贡献力量。

根据《甘肃省科技人才评价改革试点工作方案》，我省选定甘肃中医药大学、甘肃省科学院、甘肃省科学技术情报研究所、甘肃省治沙研究所作为试点单位，以激发科技人才创新活力为目标，以“破四唯”和“立新标”为突破口，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，为加快建设西北地区重要的科创中心和创新人才集聚高地提供坚强人才支撑。