关于征求《会宁县产业链链长制工作成效年度综合考核评价方案》的通知

县直有关部门：

现将《会宁县产业链链长制工作成效年度综合考核评价方案》上传，请下载后呈主要领导阅示并提出修改意见。

会宁县产业链链长制工作成效年度综合考核评价方案

为深入贯彻落实中共会宁县委办公室会宁县人民政府办公室《关于印发〈会宁县产业链链长制工作方案〉的通知》(县委办发〔2022〕121号)精神，进一步推动我县产业链链长制相关工作发展，特制定本方案。

一、总体要求

全县产业链链长制工作成效年度综合考核评价工作聚焦10条重点产业链以及各产业链执行链长部门推进相关工作责任落实，坚持突出重点、分类评价，客观公正、注重实效，结果运用、激励导向的原则，科学客观评价相关部门推动产业链链长制工作成效，推动我县打好产业链现代化攻坚战、构建现代产业体系的工作落实。

二、评价对象

县各产业链执行链长部门。

三、评价内容

(一)体制机制情况。重点评价各产业链执行链长部门工作推进机制建立情况：主要包括明确责任领导、责任股室和责任人，制定产业链发展实施方案、年度工作计划和配套政策措施等情况。

(二)产业链发展成效情况。重点评价年度产业链规模增长情况，是否完成产业链发展的年度目标计划等情况。

(三)产业链梯次培育情况。重点评价打造一批领航产业链发展的“链主企业”，引导中小企业走“专精特新”发展道路，引导成长性好的小微企业“规下转规上”等情况。

(四)日常调度推进情况。重点评价工作推进会、座谈会召开情况，以及定期梳理报送产业链发展情况，研究推进产业链发展工作，协调解决产业链发展中的共性问题、关键问题等情况。

(五)加分减分项。各产业链执行链长部门开展相关工作是否获得国家和省级、市级各类通报表扬，或受到国家和省级各类通报批评、作为问题反映等。

各产业链执行链长部门按照附件的评价内容和具体指标进行评价，评价内容和具体指标可根据产业链发展变化和工作情况在年度间适当调整。

四、评价组织方式

产业链链长制工作成效年度综合考核评价工作由全县产业链链长制办公室负责组织，主要采取自我评价、实地核查、交流座谈、查阅资料、评价打分等方式进行，每年开展一次，具体评价安排按照以下步骤进行。

(一)开展自评。各产业链执行链长部门对本部门上一年度产业链链长制工作组织开展、工作成效等情况开展自评，形成本部门年度自评报告。各执行链长部门自评报告经部门分管负责同志和各产业链链长审定同意后，于次年1月底前报送县产业链链长制办公室。

(二)实地核查。成立由担任产业链“链长”的各相关县级领导任评价组组长，各执行链长部门内分别抽调2名相关业务人员任评价组成员的综合考核评价组，交叉对各执行链长部门通过交流座谈、查阅资料等方式进行实地核查。核查单位包括：县发改局、县农业农村局、县林草局、县文旅局、县商务局。

(三)评价报告。评价考核组结合自评报告、实地核查等情况，对执行链长部门年度工作成效作出综合评价，形成书面评价报告并按照附件的评价内容和具体指标进行评价打分。书面评价报告和评价打分表由各评价组于次年2月20日前报送县产业链链长制办公室。

各产业链执行链长部门应主动配合年度评价工作，及时、全面、准确报送相关资料数据，提供所需文件、档案等印证资料，并对资料数据的真实性负责。县统计局全程参与年度评价工作，评价组开展评价工作时需就产值、增加值等相关内容征求其意见建议。县产业链链长制办公室将汇总形成全县产业链链长制工作成效评价报告，依据评价组打分情况对各执行链长部门工作成效进行排名，报总链长审定后予以通报，并对排名靠前的执行链长部门给予适度奖励。

附件：会宁县产业链链长制工作成效年度考核评价表

(各执行链长部门)