为锻造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，近日，甘肃省会宁县聚焦关键环节，高标准、严要求推进2025年新招录公务员考察工作，为优化干部队伍结构、提升治理效能注入源头活水。

科学谋划、精准部署，夯实考察工作基础。会宁县严格对标《公务员录用考察办法（试行）》，结合县域实际，精心制定《会宁县2025年拟录用公务员考察工作方案》，为考察工作绘制清晰“路线图”。同时，组织召开公务员考察工作专题培训会，围绕政策解读、流程规范、纪律要求等内容开展系统培训，针对应届毕业生、基层服务人员等不同类别考察对象，创新采取分类甄别、源头考察模式，科学规划考察行程，确保考察组精准掌握考察对象实际情况，为客观公正评价提供有力支撑，推动考察工作靶向发力、提质增效。

多维考察、严格把关，确保考察全面精准。在考察过程中，会宁县始终将政治标准作为首要标尺，严格执行“多人考察”“回避制度”等纪律要求，组建专业考察组深入考察对象所在单位、学校、社区、村组等地，通过个别谈话、民主测评、实地走访等方式，全方位了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，坚决把牢政治考察关。同时，严格对照职位招录条件，对考察对象档案进行细致审核，重点核查“三龄两历”、项目人员相关证明材料等关键信息，坚决杜绝“带病考录”现象发生，切实为公务员队伍选拔政治过硬、素质优良的合格人才。

规范流程、阳光操作，强化考察纪律保障。会宁县始终秉持公开透明原则，将纪律规矩贯穿考察工作全过程。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严禁考察组在考察期间出现“吃拿卡要”“借公务之机旅游”等违规行为，严格做好考生个人信息和隐私保护工作。实行“一人一档”标准化管理模式，建立考察结果“三级联审”机制，即由考察组逐人撰写详实考察材料，经考察组签字确认、单位复核把关、县委组织部终审通过后，及时将考察结果及相关材料汇总上报市委组织部备案，确保考察工作全程留痕、严谨规范，以严明纪律护航新招录公务员考察工作风清气正、扎实有序开展。（魏永刚 杨世信）

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