甘肃省会宁县以新经济组织、新社会组织、新就业群体党建为突破口，通过优组织建设、促学习教育、聚发展合力，着力破解新兴领域党建覆盖难、力量弱、融合浅等问题，推动党组织建设与行业发展同频共振，为县域经济社会高质量发展注入“红色动能”。

构建全域联动体系，凝聚党建工作合力。会宁县创新打造“1+N”协同治理格局，由“两新”工委统筹引领，整合市场监管、住建、人社、交通等24个行业主管部门资源，形成“行业党委主抓、成员单位联动”的党建工作矩阵。通过建立定期会商机制，明确各部门职责清单，实现党建工作从“单兵作战”向“协同发力”转变，有效破解新业态新就业群体党建管理分散、权责不清等难题，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。

创新组织覆盖模式，扩大党建工作版图。会宁县以实现党的组织和工作全覆盖为目标，开展党员组织关系“拉网式”排查，创新推行“五型联建”工作法。针对不同行业特点，灵活采用单独组建、区域联建、行业统建、挂靠合建、派驻帮建等方式，持续扩大党组织覆盖面。目前，全县已建成非公企业党支部51个、社会组织党支部6个，在物业、交通、快递、互联网等新兴领域新建党支部13个。各行业党委现在在库的入党积极分子15人（其中非公党委3人，社会组织12人），2025年发展对象7人（其中非公3人，社会组织4人），推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

建强专业工作队伍，提升党建工作质效。会宁县制定出台《会宁县“两企三新”领域党建工作指导员选派及管理办法（试行）》，着力打造专业化党建工作队伍。由行业党委和主管单位精心选派45名政治素质高、业务能力强的党员干部担任党建指导员，采取“一对一”“面对面”现场指导的方式，帮助基层党组织规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，指导开展党建品牌创建、党员作用发挥等工作，全面提升新兴领域党组织的组织力、凝聚力和战斗力。（魏永刚 蔺恺）